Die besten IT-Einstiegskarrieren 2023: Dein Sprungbrett in die Tech-Welt
Ausgewähltes Thema: Die besten IT-Einstiegskarrieren 2023. Willkommen! Hier erfährst du, welche Rollen für Berufseinsteiger:innen besonders gefragt sind, wie du dich gezielt vorbereitest und mit echten, alltagstauglichen Schritten in deine erste IT-Stelle startest.
Warum 2023 der ideale Zeitpunkt für deinen IT-Einstieg ist
Arbeitsmarktlage 2023: Chancen für Berufseinsteiger:innen
Viele Unternehmen setzen auf Nachwuchstalente, weil Teams schnell skalieren und neue Perspektiven einbringen wollen. Einstiegsrollen in Support, Testing, Webentwicklung oder Cloud-Assistenz werden häufiger ausgeschrieben, inklusive strukturierter Einarbeitung und Mentoring, um dich sicher zu verankern.
Diese Einsteigerpfade bescheinigen dir Hardware-, OS- und Troubleshooting-Wissen. Sie sind für Helpdesk-Rollen ideal, signalisieren Lernbereitschaft und schaffen Vertrauen. Kombiniere Theorie mit homelabs oder virtuellen Umgebungen, damit Wissen direkt anwendbar wird.
Bewerbungspaket: So fällst du positiv auf
GitHub-Portfolio mit klarer Story
Wenige, aber aussagekräftige Repositories sind besser als viele unfertige. Erkläre Problem, Lösung, Tech-Stack und Lernmomente in der README. Verlinke Demos, Screenshots und kurze Tests. Bitte Leser:innen, Feedback zu geben oder Issues zu eröffnen, um ins Gespräch zu kommen.
Lebenslauf: Wirkungsvoll auf einer Seite
Konzentriere dich auf relevante Skills, Projekte und messbare Ergebnisse. Nutze aktive Verben, klare Struktur und konsistente Formatierung. Beschreibe Lernfortschritte und Teambeiträge. Bitte Freund:innen, den Lebenslauf gegenzulesen, und integriere ihr ehrliches, konkretes Feedback.
Anschreiben: Von Interesse zu Mehrwert
Beziehe dich auf die Rolle, nenne konkrete Anforderungen und verknüpfe sie mit deinen Projekten. Hebe Lernbereitschaft hervor und schlage vor, wie du im ersten Quartal spürbare Entlastung schaffen kannst. Lade zur Rückfrage ein und bitte um ein kurzes Kennenlerngespräch.
Poste wöchentlich kurze Updates zu Projekten, Herausforderungen und Erkenntnissen. Bedanke dich für Feedback, markiere Tools und Communities. So entsteht ein roter Faden, der Personalverantwortliche anspricht und zu Gesprächen, Empfehlungen und Einladungen führt.
Netzwerk aufbauen: Sichtbarkeit schafft Chancen
Dein 90-Tage-Plan: Vom Lernen zum ersten Job
Lerne Basics (Netzwerke, OS, Git, HTML/CSS, eine Sprache). Baue zwei Mini-Projekte und dokumentiere sie sauber. Erstelle LinkedIn-Profil, GitHub-Portfolio und starte wöchentliche Posts. Bitte um Feedback in unserer Community, um blinde Flecken schnell zu schließen.
Dein 90-Tage-Plan: Vom Lernen zum ersten Job
Automatisiere wiederkehrende Aufgaben, ergänze Tests und optimiere Doku. Hole Code-Reviews ein und verbessere Lesbarkeit. Absolviere ein Einsteigerzertifikat. Bewirb dich gezielt auf Rollen mit klar passenden Anforderungen. Teile Lernerkenntnisse öffentlich und frage aktiv nach Tipps.